パソナフォスターは保育士の求人・派遣等の求人情報から事業所内保育施設の運営・コンサルまで総合保育サービスを実施します。東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に少人数制の保育施設や、学童クラブ・児童センターの運営をしています。ベビーシッターも含めた保育士や児童指導員の求人・派遣情報はパソナフォスターへご相談ください。

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安心の研修制度
雇用形態・職務内容、経験年数や目的に応じた様々な研修を行っております。職員同士がコミュニケーションをとりながら、常に向上心を持って、子ども達に向き合えるような「人財」となるよう、職員向けの教育を実践しております。

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保育Academy

 
保育Academyでは新たに子育て支援(保育施設・学童施設・ベビージッター・イベント託児等)で活躍したい方や資格取得を目指している方、保育士として復職を考えている方や、現在も活躍中の方が知識と自信を持ち安心してお仕事ができる為の「学び」と「交流」の場です。
保育園と併設されたVirtual保育室で様々な教育プログラムを実施していきます。
 
プログラム例
①OPEN講座
例)
・今の保育を知る
・保育士のやりがいと保育園の1日
 
②スキルUP講座
例)
・新聞紙を使ってあそぼう
・読み聞かせ・手作りおもちゃでスキルUP
③プレ・パパママ倶楽部・キャリパパママ倶楽部
例)
・プレパパママ:働きながら出産準備
・先輩ママに聞く 
 
④自習室
例)
・E-ラーニング
・絵本の選び方
 
 
スキルアップ研修の様子
 
 

初期研修

 内定が決まり入社する予定のある職員が受講する研修です。
 基本的な知識をきちんと身につけてから、業務を開始します。

内定者研修
基本的な「ビジネスマナー」「仕事への取り組み方」等を学びます。
社会人になるということの意味をきちんと理解し、
自信を持って社会への第一歩を踏み出してもらいます。
初期研修の様子①
入社時研修
会社の規則や勤務に関する知識習得、個人情報保護研修、
マニュアル研修(職場に応じたマニュアルの研修)
初期研修の様子②
ビジネスマナー研修
基本的なビジネスマナーの振り返り・再確認の研修です。
初期研修の様子③

定期研修

 年次や役職に合わせた定期的な研修を実施しております。各自で振り返りを行うとともに、
 グループワークによってお互いのことをより理解しあえ、強いチームワークを構築します。

園長研修
管理職としての、マネジメント論、組織論を学びます。現場の組織運営に役立つ内容です。

リーダー研修
リーダーとしての考え方・仕事への取り組み方、部下指導の基本的なことを学びます。

入社後半年 振り返り研修
入社して半年過ぎた社員が受講します。当初の自分の目標や、現在の仕事の進め方等、グループワークを通じてお互いに気づきが持てる内容です。
定期研修の様子①
定期研修の様子②

スキルアップ研修

保育に関するスキルアップ・知識アップにつながる研修を実施しております。
保育現場にすぐに活かせるような、様々な研修を実施しております。
プログラム例
・発達障害
・保護者対応
・園日誌の書き方
・運動指導
・手遊び
・感染症やケガの対応
 その他
スーパーシッター育成プログラム
パソナフォスターは当社で働くベビーシッター全員が多様な保育現場でお客様のニーズに柔軟に対応できるベビーシッターであってほしいと考えています。ベビーシッターに求められるスキルは多岐に渡り、お子様を安心・安全にお預かりできる高い保育スキルはもちろん、高いコミュニケーション能力・的確な判断能力も求められます。スーパーシッター育成プログラムはそんなベビーシッターを養成する特別な研修です。
 
スキルアップ研修の様子①
スキルアップ研修の様子②