沿革
| 1990年10月 | 株式会社テンポラリーセンター事業開発本部(現・株式会社パソナ)にて、 働く母親を支援するためのチャイルドケアプロジェクトを発足。 |
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| 1991年 7月 | 日本初の保育ビジネス参入 米国において企業内保育所運営の最大手、ブライトホライゾン・チルドレンズセンターインクと提携し、 株式会社チャイルドケアインターナショナルを設立。民間として日本初の保育ビジネスに参入を果たす。 |
| 1991年12月 | 当社初の直営保育所「チャイルドケアセンター・南麻布」をオープン。 |
| 1993~95年 | 病院内保育所運営受託 省庁とのベビーシッター法人契約や総合病院での院内保育所運営を受託 |
| 1995年12月 | 駅型保育所23区内指定第1号開設 「チャイルドケアセンター・光が丘」オープン。東京23区内の駅型保育所、指定第1号となる。 以降、大規模マンション内託児ルーム、事業所内保育所、ベビーシッター法人契約、 自治体との家庭保育室委託契約等を手がける。 |
| 1996年11月 | 介護で悩む女性を支援するために、「ホームヘルパー養成講座」と、施設向け人材派遣を手がける 「株式会社パソナフォスター」を設立。 |
| 1997年 4月 | 厚生省労働省の指定を受け、東京・大阪にて「ホームヘルパー2級養成講座」を開催。 その後、自治体から「ホームヘルパー2・3級養成研修」を受託開催。 |
| 1998年10月 | 事業所内保育所、東京都認証保育所開設 埼玉県坂戸市にて、事業所内保育所を開設。 |
| 2000年 8月 | 親会社パソナの上場に伴い、株式会社パソナフォスターが、 株式会社パソナチャイルドケアインターナショナルの営業を承継し、現在に至る。 |
| 2001年 2月 | 川崎市にて事業所内保育所を開設。 |
| 2002年 4月 | 葛飾区における東京都認証保育所第1号を取得。 |
| 2003年 1月 | 新宿区における東京都認証保育所第1号を取得。高齢者施設との併設(コレクティブケア・ユニット)を実現。 |
| 2003年 4月 | 葛飾区において区立保育所への保育士派遣業務受託。 |
| 2003年 9月 | 目黒区に東京都認証保育所を開設。 |
| 2003年11月 | 指扇療養病院内保育室、「バーディーズ」を開設。 |
| 2004年 4月 | 品川区・目黒区において区立保育所への保育士派遣業務受託。 埼玉県坂戸市において「株式会社立認可保育所」第1号を取得。 |
| 2005年 4月 | 品川区・港区・杉並区において区立保育所への保育士派遣業務受託。 厚木市において事業所内保育所を開設。 |
| 2005年12月 | 渋谷区において区立保育所への保育士派遣業務受託。 |
| 2006年 4月 | 練馬区光が丘の駅型保育所を東京都認証保育所に移行して運営。 品川区・港区・杉並区・渋谷区・新座市・朝霞市において、区立保育所への保育士派遣を受託。 |
| 2007年 4月 | 文京区白山にて新設認可保育所を開設。 また、前年に引き続き、自治体との契約による、保育士派遣・業務と放課後児童育成事業業務を受託。 (品川区・港区・渋谷区・朝霞市など) |
| 2008年 3月 | 横浜市の大船にて、事業所内保育所を開設 |
| 2010年 7月 | 東京都 大手町にて事業所内保育所を開設 |
