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保育士派遣

パソナフォスターでは、保育施設における人材戦略を効率よく柔軟に構築し、施設の経営や運営の改善、効率化を図るために、
ニーズにあった専門的な知識と技能を持つ経験者を派遣いたします。
人事戦略の一環(募集広告費・研修費の削減)としてぜひ、パソナフォスターの登録保育スタッフのご活用をご検討くださいませ。

人材登用

必要なとき、必要な人材を、必要な期間だけ登用することができます。

■ 必要なとき

  • 従業員の急な退職
  • 従業員の産休や入院・利用者数の増減

■ 必要な人材

  • 保育士、幼稚園教諭

■ 必要な期間

  • 欠員時/年度末まで
  • 夏季/冬季/繁忙期
  • 産休・入院の期間 など

メリット

雇用体系の見直し、人材の効果的配置で、経営の効率化、雇用管理、経費削減などに活かせます。

■ 施設内でのメリット

  • 仕事内容や量の変動に応じた人材確保
  • 新たな力を加えることによる施設内の活性化

■ 雇用管理のメリット

  • 従業員の病気や事故、休暇対策のための過剰雇用を回避
  • 採用までの経費や手間の削減
  • スタッフ個人の源泉徴収や保険取り扱い事務の削減

■ 経費上のメリット

  • 従業員研修費の削減
  • 人件費の固定化の防止
  • 賞与・退職金および福利厚生費の削減

■ お申し込み・お問い合わせ

お電話からのお問い合わせ・お申し込み
0120-837-294
月曜~金曜10:00~18:00(祝祭日をのぞく)

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パソナグループの社会貢献活動
「サンキューファンド」

日頃お世話になっているすべての人々に「心からの感謝の気持ちを表す日」として毎年3月9日、6月9日、9月9日、12月9日を「サンキューデー」と設定しています。その活動から生まれたのが社会貢献福祉活動を行うための基金「サンキューファンド」です。
パソナグループ社員やスタッフの方々から、募金をはじめ使用済み切手や使用済みテレホンカード、外貨コインや書き損じハガキなどを回収、1年間分をまとめたものをその年度の「寄付金」として様々なボランティア団体に寄贈しています。>>支援活動詳細

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