保育士派遣
パソナフォスターでは、保育施設における人材戦略を効率よく柔軟に構築し、施設の経営や運営の改善、効率化を図るために、
ニーズにあった専門的な知識と技能を持つ経験者を派遣いたします。
人事戦略の一環(募集広告費・研修費の削減)としてぜひ、パソナフォスターの登録保育スタッフのご活用をご検討くださいませ。
人材登用
必要なとき、必要な人材を、必要な期間だけ登用することができます。
■ 必要なとき
- 従業員の急な退職
- 従業員の産休や入院・利用者数の増減
■ 必要な人材
- 保育士、幼稚園教諭
■ 必要な期間
- 欠員時/年度末まで
- 夏季/冬季/繁忙期
- 産休・入院の期間 など
メリット
雇用体系の見直し、人材の効果的配置で、経営の効率化、雇用管理、経費削減などに活かせます。
■ 施設内でのメリット
- 仕事内容や量の変動に応じた人材確保
- 新たな力を加えることによる施設内の活性化
■ 雇用管理のメリット
- 従業員の病気や事故、休暇対策のための過剰雇用を回避
- 採用までの経費や手間の削減
- スタッフ個人の源泉徴収や保険取り扱い事務の削減
■ 経費上のメリット
- 従業員研修費の削減
- 人件費の固定化の防止
- 賞与・退職金および福利厚生費の削減
保育士やベビーシッター、児童指導員の求人
パソナフォスターでは保育士やベビーシッター、児童指導員の求人もご紹介しております。
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