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保育士の働き方

保育士の仕事

0歳児~未就学児までの保育業務全般です。
認可保育所、認証保育所のほかに、事業所内保育施設の運営も行っております。
アットホームで笑顔がいっぱい、未来ある子どもたちの成長を一緒に育んでいきましょう!

職場環境

社名の「パソナ」は「人」、そして「フォスター(foster)」は「育てる、育む」という意味です。
保護者の方と共に子どもを「育む」ことを理念とし、生きる力、自主性を尊重した保育をモットーとしています。
あたたかい保育を実践し、子どもと共に成長し、さらなるキャリアアップを目指していく意欲、向上心のある方、お待ちしています。
私たちと一緒に、元気で明るい子どもたちのために、がんばりましょう!

勤務地

東京都を中心に、神奈川県、埼玉県、千葉県に認可保育所、東京都認証保育所、企業内保育施設を運営しています。

社員採用(契約)、派遣の働き方の違い

パソナフォスターでは、「契約社員」と「派遣社員」の保育士の求人をご紹介しております。

社員採用(契約) 1年更新の契約社員としての雇用になります。パソナグループの福利厚生や、充実した研修制度もご利用いただけます。
派遣 ご登録いただくと、ご希望に応じた保育のお仕事をご案内いたします。

求人情報

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パソナグループの社会貢献活動
「サンキューファンド」

日頃お世話になっているすべての人々に「心からの感謝の気持ちを表す日」として毎年3月9日、6月9日、9月9日、12月9日を「サンキューデー」と設定しています。その活動から生まれたのが社会貢献福祉活動を行うための基金「サンキューファンド」です。
パソナグループ社員やスタッフの方々から、募金をはじめ使用済み切手や使用済みテレホンカード、外貨コインや書き損じハガキなどを回収、1年間分をまとめたものをその年度の「寄付金」として様々なボランティア団体に寄贈しています。>>支援活動詳細

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