本文へスキップします。

【全】お問い合わせ先

お問合わせフォームはこちら

H1

一般事業主行動計画

コンテンツ

次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」

当社では、社員の皆さんが仕事と子育ての両立が出来、さらに子育てをしていない皆さんも含めた全員が働きやすい職場を作ることによって、全ての社員がその能力を十分発揮できるようにするために、以下のような目標を掲げました。

計画期間:令和4年4月1日~令和6年3月31日までの2年間

子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援する為の雇用環境の整備

■ 目標1

採用した労働者に占める女性の割合を80%以上とする

【対策】
  1. 福利厚生の充実
  2. 時間外労働の削減

■ 目標2

労働者の各月ごとの平均残業時間を平均2.5時間以下とする

【対策】
  1. 有給休暇取得を推進する取組
  2. 業務の可視化と役割分担

 

スマホフッター